【人財開発】
いかにコンフォートゾーンから飛び出し成長へつなげるか。そしてチームのエンゲージメントを高め結果につなげるリーダーを育てます。
エグゼクティブ・コーチング
人が生来もっている強みをアクセルにして前進することを目指しつつ、無意識に抑えてしまっているブレーキを見つけ出し、手放すことによって成長を実現します。
マネジャー向け研修プログラム
自分の強みを活かしたリーダーシップを確立すると共に、部下の強みを活かし、チームのエンゲージメントを高めるリーダーとなるための実践的スキルを学びます。
【組織開発】
培ってきた組織の強みを活かしながら、環境の変化に適応し、自ら挑戦することができる自律的な組織への変容を目指します。
組織風土改革コンサルティング
個別のニーズに合わせてどう組織を変えるのかを考え、変革のためのプログラムを設計・実施します。変革を絵に描いた餅で終わらせない行動変容に結びつくプログラムを提供いたします。
社員向け研修プログラム
組織の成長のために幹部が自己変革を実現すると同時に、社員にも変革・成長のためのプログラムを設計し、実現のためのサポートをいたします。
【各種セミナー・ワークショップ企画・ファシリテーション】
クライアント企業の個別のご要望に合わせて、講演やセミナー、ワークショップなどの企画やファシリテーションのサポートをいたします。